PERSONALITÖÖ MIKRO- JA VÄIKEETTEVÕTTES

Õppekava

Täiendkoolitusasutuse nimetus: Idakoolitus OÜ

Õppekava nimetus: Personalitöö mikro- ja väikeettevõttes

Õppekavarühm: Juhtimine ja haldus

Õppekava koostamise alus: personalispetsialist, tase 5 kutsestandard (kompetentsid: B.2.1 Personalitöö korraldamine, B.2.4 Töösuhete administreerimine ja personaliarvestus, B.2.5 Personali värbamine ja valik.

Eesmärk: Koolituse tulemusena omab õppija personalivaldkonna baasteadmisi, mis võimaldavad mikro- ja väikeettevõtte töökeskkonnas toime tulla.

Õpiväljundid:
Koolituse lõpuks õppija:
* teab tööseadusandluse ja personalitöö korraldamise põhialuseid;

* teab personali planeerimisel värbamise ja valiku aluseid;
* oskab kastutada erinevaid värbamisviise ja kanaleid;
* teab tasusüsteemi loomise põhimõtteid;
* koostab erinevaid personalidokumente (tööleping, puhkusegraafik, töökorralduse
reeglid);
* on teadlik isikuandmete kaitsest ja personalidokumentide säilitamise nõuetest;

Sihtgrupp: mikro- ja väikeettevõtete töötajad, kelle vastutada on personalitöö osa

Õppe alustamise tingimused: vähemalt põhiharidus, eesti keele oskus

Õppe kogumaht: 32 akadeemilist tundi (AK), millest auditoorset tööd on 30 tundi ja iseseisvat tööd 2 akadeemilist tundi. 

Õppekeskkond: õpe viiakse läbi loenguruumis, kus on pabertahvel ja projektor. Koolitusgrupp avatakse, kui registreerunuid on vähemalt 6. Maksimaalne grupi suurus on 15 inimest. Koolitus sisaldab kohvipause. Juurdepääs ratastooliga on olemas.

Õppevahendid: koolituse õppematerjalid jaotab koolitaja paberkandjal igale osalejale

Õppeprotsess: Auditoorne töö ning iseseisev töö, mis tuleb õppijal teostada auditoorse töö
vahelisel ajal. Auditoorne töö toimub 5 erineval kalendripäeval.

Õppe ülesehitus ja maht, õppesisu, õppemeetodid:
* Töösuhete administreerimine ja personaliarvestuse alused. Tööseadusandlus. Dokumentide koostamine. Puhkuste liigid, planeerimine ja arvestus. (Auditoorne töö 16 AK);

* Personali planeerimine. Värbamine ja valik. Värbamiskanalid ja viisid. Värbamiskuulutused. (Auditoorne töö 6 AK);

* Tasu liigid ja nende rakendamise põhimõtted. Tasusüsteemi loomise põhimõtted. Tasustamisele õigusaktidega sätestatud nõuded. (Auditoorne töö 6 AK);

* Isikuandmete kaitse. Dokumentide säilitamine. (Auditoorne töö 2 AK)
* Kodutööna 2 iseseisvat ülesannet: puhkusegraafiku koostamine ja kaasuse lahendamine. (Iseseisev töö 2 AK). Iseseisvad tööd koostatakse kirjalikult ning saadetakse koolitaja poolt antud tähtajaks tema meiliaadressile. Koolitaja annab esitatud kodutöödele kirjaliku tagasiside.

Õppemeetodid: Kaasuste lahendamine, arutelu, loeng, praktilised ülesanded, grupitööd ja muud koolitaja poolt valitud meetodid.

Õppematerjalide loend:
Kohustuslik: Koolitaja poolt välja töötatud õppematerjalid, mis jagatakse paberkandjal koolituse käigus ning elektroonselt iga osaleja meiliaadressile.
Soovituslik: Töölepinguseadus, isikuandmete kaitse seadus (leitavad www.riigiteataja.ee). Personalijuhtimise käsiraamat (2017, Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE)

Hindamise ehk õppe lõpetamise tingimused:
Õppe lõpetamise tingimuseks on osalemine 100% auditoorsetes tundides. Lisaks tuleb elektrooniliselt esitada koolitajale 2 iseseisvat tööd (puhkusegraafiku koostamine ja kaasus). Hindamine on mitteeristav.
Kaasuse lahendamisel hinnatakse kirjeldatud olukorra mõistmist, probleemi sõnastamist, lahenduse väljatoomist ja oskust viidata seadustele.
Puhkusegraafiku koostamisel hinnatakse seadustest kinnipidamist.
Kodutööd loetakse sooritatuks, kui need on esitatud tähtajaks ning on lahendatud vastavalt ülesande püstitusele. Kodutöödele antakse kirjalik tagasiside.
Värbamise ja valiku teema omandamist hinnatakse auditoorse töö käigus läbi rollimängu ning antakse suuline tagasiside.

Väljastatavad dokumendid:
Õpiväljundid omandanud ning hindamise läbinud õppijale väljastatakse TUNNISTUS.
Hindamist mitteläbinud õppijale väljastatakse TÕEND koolitusel osalemise ja läbitud teemade kohta.

Koolitaja kvalifikatsioon:
Kõrgharidus kas haldus- või personalijuhi erialal. Personalitöö kogemus vähemalt 3 aastat. Täiskasvanute koolitaja 6.taseme kutse.